“Als je de juiste kant uit kijkt,
hoef je alleen nog maar door te lopen”

 

De weg kwijt?
Zonder baan of vastgelopen in werk?
Ik help je graag weer in de juiste richting!

Det van Rooij, loopbaan, coaching & vitaliteit is gespecialiseerd in:
loopbaanbegeleiding | oplossingsgericht coachen | e-coaching | stress- en burnout

Daarnaast bied ik begeleiding bij outplacement en reïntegratie, solliciteren en het vinden van een andere baan.

In mijn begeleiding richt ik me op het hervinden van vitaliteit, zingeving en balans; het daarmee weer op gang brengen van persoonlijke ontwikkeling en het vinden van een passende baan. Daarbij gaat het altijd om maatwerk. Geen mens is hetzelfde.

Maak snel een afspraak voor een gratis vrijblijvend kennismakingsgesprek!

Loopbaanbegeleiding

Vitaliteit betekent levenskracht, bezieling, dynamiek. Je bent vitaal als je doet wat je leuk vindt, wat je belangrijk vindt, wat bij je past. Dat maakt je enthousiast. Door de druk van de omstandigheden kun je vervreemd raken van jezelf, van wat je kunt en van wat je wilt.

• Ben je toe aan een nieuwe uitdaging in je werk, maar weet je niet welke?
• Ga je met tegenzin naar je werk maar weet je niet waarom?
• Ben je vastgelopen in je werk en vraag je je af hoe het nu verder moet?
• Ga je je werkgever verlaten middels een vaststellingsovereenkomst of outplacement?

Dan is dit het moment om een eerste stap te zetten zodat je je leven weer in eigen hand krijgt. Herontdek je talenten en krijg weer plezier in je werk.
De Loopbaan-Loep
Met behulp van de Loopbaan-Loep ontdek je weer waar je kracht en vitaliteit liggen. Aan de hand van gesprekken, opdrachten en vragenlijsten onderwerp je je aan een kritische zelfanalyse. Verleden, heden en toekomst komen aan bod. Je krijgt inzicht in je kwaliteiten, ambities en in jouw valkuilen. Je leert zelf sturing te geven aan je loopbaan en te kiezen voor een functie die bij je past.
Sollicitatiebegeleiding
Weet je weer wat je wil, dan bekijken we hoe en waar je die baan kunt vinden. We bespreken je CV, je LinkedIn profiel en een goede sollicitatiebrief. Daarnaast besteden we aandacht aan het jezelf profileren; hoe te netwerken, je elevator pitch en het voorbereiden en oefenen van sollicitatiegesprekken. Uiteraard in overleg, afhankelijk van waar je behoefte aan hebt.
Voor wie?
Voor hoger opgeleiden (MBO+ en hoger) die zich willen heroriënteren op hun werk.
Tijdsbesteding
Afhankelijk van de vraag zal het traject vijf of meer bijeenkomsten tellen. Dit wordt in overleg vastgesteld. Voor een outplacementtraject is een traject van gemiddeld een half jaar gebruikelijk. Voor een re-integratietraject beginnen we met een traject van een half jaar, met, indien wenselijk, een verlenging in overleg.

Coaching

Organisaties veranderen. Mensen veranderen. Functies veranderen. En dan opeens functioneer je niet meer zoals je gewend bent. Je weet niet hoe je moet om gaan met bepaalde situaties. Je raakt je grip kwijt en raakt uit balans.

• Zit je in een negatieve spiraal en wil je weer terug in je kracht?
• Loop je vast in je nieuwe baan en heb je geen idee hoe ermee om te gaan?
• Heb je last van je baas of een collega en wil je er anders mee leren omgaan?

Op deze vragen kunnen wij samen het antwoord zoeken en voorkomen dat negativiteit je leven blijft beheersen.
Coaching
Aan de hand van een aantal gesprekken (gemiddeld vijf tot tien) gaan we na wat je vraag precies is, wat je doel is, wat je belemmeringen zijn en hoe je deze kunt overwinnen. Aan de hand van vragen en opdrachten verkrijg je nieuwe inzichten en heb je de oplossing in handen!
Voor wie?
Voor iedereen die vragen of problemen heeft in zijn (werk)situatie en zichzelf verder wil ontwikkelen.
Tijdsbesteding
Afhankelijk van de aard en de ernst van de vraag zal het traject vijf of meer bijeenkomsten van anderhalf uur tellen. Dit wordt in overleg vastgesteld.

E-Coaching

Wat is E-coaching?
Tijd- en plaats-onafhankelijk online coaching. Gecoacht worden op het moment dat jou schikt en waar het jou schikt. Geen reistijd, alleen de tijd achter jouw laptop/tablet. Uit onderzoek blijkt dat de effectiviteit van e-coaching wordt versterkt door het schrijven ( structuur aanbrengen, kunnen herlezen), door de sociale anonimiteit (geen ruis, geen schaamte, sneller tot de kern kunnen komen) en de grotere contactfrequentie ( grotere intensiviteit, sneller resultaat).

• Zit je in een negatieve spiraal en wil je weer terug in je kracht?
• Loop je vast in je nieuwe baan en heb je geen idee hoe ermee om te gaan?
• Heb je last van je baas of een collega en wil je er anders mee leren omgaan?

En wil je in je eigen omgeving  daarmee aan de slag? Op deze vragen kunnen wij samen het antwoord zoeken en voorkomen dat negativiteit je leven blijft beheersen.
E-Coaching
Online coaching, plaats- en tijd-onafhankelijk. Tijdens een intensief traject ( in principe twee contactmomenten per week) gedurende 13 weken gaan we na wat je vraag precies is, wat je doel is, wat je belemmeringen zijn en hoe je deze kunt overwinnen. Aan de hand van vragen en opdrachten verkrijg je nieuwe inzichten en heb je de oplossing in handen!
Voor wie?
Voor iedereen die vragen of problemen heeft in zijn (werk)situatie en zichzelf verder wil ontwikkelen. Belangrijk is dat je het prettig vindt om te schrijven en dat je bereid bent om over jezelf en je eigen gedrag na te denken.
Tijdsbesteding
Afhankelijk van de aard van de vraag en de contactfrequentie zal het traject  13 weken duren.  Dit wordt in overleg vastgesteld.

Stresshantering en burnout-begeleiding

Stress
Stress. Veel werknemers hebben er last van. Is het de dubbele belasting? Ligt het aan de organisatie? Of speelt het eigen gedrag hierin een rol?

• Zie je op tegen je werk en/of ben je regelmatig ziek?
• Kom je vaak doodmoe thuis en heb je geen energie meer over?
• Ben je overspannen en heb je nergens meer zin in?

Dan rijst de vraag: Zorg je wel goed voor jezelf? Wij kunnen samen het antwoord op deze vraag vinden en voorkomen dat stress je leven blijft beheersen.
Stresshantering en burnout-begeleiding
Aan de hand van een serie gesprekken en opdrachten
• krijg je inzicht in de achtergronden van stress en burnout;
• leer je je fysiek te herstellen;
• leer je bijtijds signalen van ongezonde stress te herkennen;
• krijg je inzicht in je persoonlijke stressoren, denkpatronen en gedrag;
• leer je je draaglast te verkleinen en je draagkracht te vergroten;
• leer je beter om te gaan met spanningen.
Voor wie?
Voor iedereen die
• last heeft van ongezonde stress
• op zoek is naar zijn/haar vitaliteit
• de balans wil herstellen, zowel in werk als privé.
Tijdsbesteding
Afhankelijk van de aard en de ernst van de situatie zal het traject uit zes of meer bijeenkomsten bestaan. Dit wordt in overleg vastgesteld. Een combinatietraject (burnout/loopbaan) duurt acht tot tien bijeenkomsten. Voor een reintegratietraject 2e spoor gaan we uit van een half jaar, met de mogelijkheid van verlenging.

Profiel

DetVanRooijDet van Rooij, Loopbaan, Coaching & Vitaliteit is opgericht in 1999 en biedt jarenlange ervaring op het gebied van loopbaanbegeleiding, reïntegratie, coaching, outplacement en HR-advies, zowel in de profit-, als de non-profitsector. Ik heb langdurige ervaring opgebouwd binnen arbeidsvoorziening, opleidingen en zorg, met name in het ziekenhuis en in de jeugdzorg.

Na een universitaire studie heb ik de HBO-opleiding tot Beroepskeuzeadviseur en de post-HBO-opleiding voor Loopbaan- en Mobiliteitsadviseur bij Adviesbureau Hoogendijk gevolgd. Ik ben opgeleid tot Oplossingsgericht Coach, met als specialisatie leiderschapsontwikkeling, E-Coach en gekwalificeerd om te werken met de Myers-Briggs Type Indicator® (MBTI). Ik ben erkend NOLOC Loopbaanprofessional en Register E-Coach en werk conform de gedragscode van de NOLOC. De gedragscode is te vinden op www.noloc.nl.

Mijn cliënten zijn werkgevers en particulieren, zowel de profit sector, als de non-profit sector (zorg, welzijn, gemeente, onderwijs).
Ik werk samen met idPlein, CareerSolution en Onderwijs Herstart.

Persoonlijke ontwikkeling, balans en het vinden van een passende baan zijn de belangrijkste elementen in mijn begeleiding en mijn advieswerk. Centraal daarbij staan vitaliteit, zingeving en resultaat.

Wil je meer weten? Neem vrijblijvend contact op!
logo_noloc btn_profile_greytxt_80x15
 

Kosten

Het oriënterend gesprek is vrijblijvend en kosteloos. Op basis van de vraag en behoefte zullen we een traject op maat bespreken, waarna een offerte wordt opgesteld.
Voor particulieren:
Als particulier kun je de kosten (incl. BTW) als scholingskosten aftrekken van de belasting, mits het doel ervan is het verbeteren van kennis en vaardigheden met het oog op het behouden of verkrijgen van inkomen uit arbeid. Er moet voor de aftrekbaarheid dus een verband bestaan met inkomensverwerving.
Voor werknemers/werkgevers:
Voor werkgevers zijn de kosten van een loopbaan- of coachingstraject fiscaal aftrekbaar. Werkgevers zijn vaak bereid loopbaan- of coachingstrajecten te vergoeden. Reintegratie 2e spoor is een verplichting als terugkeer in eigen werk niet meer mogelijk is en outplacement/werk-naar-werktraject is vaak onderdeel van een vaststellingsovereenkomst of ontslag t.g.v. reorganisatie. Redenen hiervoor zijn: goed werkgeverschap, verhoging arbeidsproductiviteit, verzuimpreventie en snelle reïntegratie na ziekte. Informeer bij je werkgever naar de mogelijkheden.
Heb je een WW of WAO/ WIA uitkering?
Vraag dan aan je werkadviseur/ arbeidsdeskundige bij het UWV naar de mogelijkheden voor begeleiding bij een Werkfit- of een Naar Werk-traject.

Contact

detvanrooij@xs4all.nl | 06-18 23 28 12 | WG-Plein 201 | 1054 SE Amsterdam

Het kantoor van Det van Rooij is gevestigd op het Amsterdams Ondernemerscentrum (AOC)